Víte, jaký je rozdíl mezi soft skills a hard skills? Sepsali jsme pro vás ty nejdůležitější rozdíly!
Pojmy se kterými se můžete nejčastěji setkat, pokud se snažíte najít nové zaměstnání. Jde o dovednosti, které od vás zaměstnavatel vyžaduje. Tím pádem byste je měli ovládat na odpovídajících pracovních pozicích, pokud chcete uspět při pohovoru a být tak ideální kandidát/ka, kterého/kterou hledají. Co ale vlastně oba pojmy znamenají a jaký je mezi nimi rozdíl? My si společně ukážeme, zda jde u jednotlivých dovedností o soft nebo hard skills.
Máte nějaké dovednosti hard skills? Můžete to hned zjistit!
Hard skills dovednosti jsou poměrně lehce měřitelné a můžete tak hned odvodit, zda-li danou věc umíte nebo ne. Nemusíte tedy nijak dlouho přemýšlet a lámat si hlavu, zda danou dovednost ovládáte. Jaké to tedy jsou?
- Řidičský průkaz a vámi ovládané skupiny
- Jazykové znalosti a jejich úrovně
- Průkazy a certifikáty, které vlastníte
- Znalost programů, které ovládáte
- Znalost práva
- IT znalosti
- Technické dovednosti
Disponujete některými z výše uvedených dovedností? V dnešní době se, alespoň bez některých z nich, v práci neobejdete. Zaměstnavatel je ocení i proto, že jsou snadno prokazatelné a můžete tak dokázat, že je zvládáte, pokud to bude potřeba.
Soft skills aneb charakterové a povahové dovednosti
U soft skills je to trochu komplikovanější s prokazováním. Nelze tak snadno ukázat některé z nich, a tak se většinou projevují při různých situacích. Jedná se teda o dovednosti, které máme jako charakterové nebo povahové rysy. V průběhu let se nám některé z nich vyvíjejí a jiné se zase můžete postupem času naučit. My si jich pár, které tady patří, ukážeme:
- Schopnost navázat a udržet kontakt
- Spolehlivost a zodpovědnost
- Talent se rychle a správně rozhodovat
- Dodržování morálních a etických hodnot
- Práce pod tlakem nebo stresem
- Kreativní myšlení
- Vyhledávání a orientace v informacích
Jaké jsou tedy mezi nimi rozdíly? Je to naprosto jednoduché.
V krátkosti jsme si řekli, co vlastně tyto dovednosti znamenají – nyní se podíváme, jaký je mezi nimi rozdíl. Hard skills se totiž během svého života můžete kdykoliv naučit nebo je vylepšit. Skvělým příkladem je právě autoškola, vystudování univerzity nebo získání certifikátu. Tím pádem si můžete své CV snadno vylepšit za pomoci vašeho úsilí a touhy se zlepšovat. Kdežto soft skills jsou většinou povahové rysy a mnohdy je nelze změnit nebo upravit. Není to nemožné, ale je to poměrně složitý proces, který chce hodně času a trpělivosti.
Chcete své soft skills rozvíjet? Mám pro vás doporučení, které by se vám mohlo hodit.
Sice jsme si řekli, že se soft skills velmi těžce budují, ale nic není nemožné. Pokud se tedy chcete stát úspěšným lídrem a naučit se motivační techniky, doporučujeme se zúčastnit našeho online živého kurzu na toto téma. Aktuálně kurz probíhá, ale nevylučujeme jeho druhý stream, proto nás sledujte, aby vám nic neuteklo. Naše kurzy obsahují praktické, reálné a úspěšně aplikované příklady včetně teoretických přístupů. Všemi lekcemi vás provede jeden/jedna z našich profesionálních lektorů, kteří mají mnohaletou praxi.
