Živý online kurz Ženy ve vedení — pomůže vám podnikat a zároveň zůstat věrná sama sobě a efektivně plnit své sny | Laba Czech
Black Friday v Laba Czech
00 dnů
:
00 hodin
:
00 minut
:
00 sekund
Registrace zde

ONLINE KURZ

Ženy ve vedení

Lenka Helena Koenigsmark Marketingová ředitelka
pro ČR, SR, HU a Tesco
ve společnosti MATTEL

ZAČÁTEK KURZU:

24. ledna 2023 — 23. února 2023

DÉLKA TRVÁNÍ KURZU:
5 TÝDNŮ | 10 LEKCÍ

Živý online kurz o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem

V tomto kurzu o 10 lekcích se dozvíte, jak vést firmu a zároveň zůstat věrná sama sobě a nadšeně si plnit své sny. Naučíte se být vyslyšena a odejdete s osobním plánem a konkrétními postupy a rituály k dosažení svých profesních i osobních cílů.

TENTO KURZ JE URČEN PRO:

  • Ženy s 3-5 letou manažerskou zkušeností

    V kurzu získáte nástroje a tipy pro zvýšení své autority. Vrátíte se ke svým velkým snům a zjistíte, jak být slyšet. Pomocí praktických úkolů se naučíte cítit se při jednání sebevědomě. Kromě toho se naučíte stanovovat SMART cíle a budete schopna zlepšit atmosféru ve svém týmu.

  • Ženy, které mají v plánu nastupovat do vedoucích pozic

    Dozvíte se, jak posílit své vůdčí schopnosti, prezentovat se, rozvíjet osobní značku a vyzdvihnout své schopnosti, které jsou žádané pro interní, hybridní i remote týmy.

  • Motivovanou veřejnost

    Vypracujete si vizi a postupný plán profesního rozvoje, překonání překážek a získání potřebných dovedností.

Připravte se na to, že budete vnímána jako důvěryhodný lídr.

  • Od osobní zkušenosti až po okamžitou aplikaci

    V tomto kurzu získáte pouze osobně ověřené informace a životaschopné metodiky pro rozvoj vaší osobní značky, vytvoření bezpečí v týmu, budování vztahů bez, toho, abyste se vzdala pravomocí, a pro zmírnění únavy z rozhodování.

  • Nejen slova, ale skutečné činy

    Dozvíte se nejen, jak na to, ale projdete 8 workshopů, kde si nové znalosti prakticky upevníte prostřednictvím práce v párech a ve skupinách. Jednu interaktivní lekci věnujete také vytvoření osobního plánu s dobře promyšlenými a k sobě upřímnými cíli.

O kurzu

  1. Rozvíjejte své silné stránky, vyplňte mezery

    V tomto modulu se dozvíte, jak se svět změnil pod vlivem společenských procesů a pandemie. Podíváte se také na svůj osobní příběh a definujete, který z vašich snů se stal skutečností. Prozkoumáním základních principů značky zjistíte, jak ještě více z nich přivést do reality.

  2. Agilita a odolnost v prostředí VUCA

    Stalo se již tolik změn, ale ještě více se jich blíží. Ve druhém modulu se naučíte, jak si zachovat zdravý rozum a zůstat odolné a zároveň být agilní a adaptivní. Zde se také dozvíte, jak se prezentovat na sociálních sítích, což má v současnosti větší váhu, než projevovat se v reálném světě.

  3. Lídr pro ostatní i pro sebe

    Vůdce už nemusí být diktátorem. V dalším modulu zjistíte, jak zůstat věrné samy sobě a proč vám lidé věří, když jste autentické. Už se nebudete bát vyjádřit zranitelnost, odhodit klišé a trénovat vytváření bezpečného prostředí v online i offline týmech. Protože lídři potřebují během dne udělat stovky rozhodnutí, naučíte se vypořádat se s únavou z rozhodování, abyste si usnadnily život.

  4. Plán krok za krokem

    Dvě závěrečné lekce budou věnovány SMART plánování a stanovení měřitelných cílů, na kterých vám záleží. Vypracujete si specifické rutiny a dokonce i rituály, abyste se staly vůdkyní, kterou byste samy následovaly.

O VAŠEM LEKTOROVI

Lenka Helena
Koenigsmark

  • Marketingová ředitelka pro ČR, SR, HU a Tesco ve společnosti MATTEL
  • Pracovala ve společnostech Wella, LEGO a CaptaWorks.
  • Působila jako Freelance Head of Editorial časopisu Leaders Magazine.
  • V roce 2022 kandidovala do Senátu v Praze 6 s heslem „Aby každý hlas byl slyšet“.
  • Vystupovala na TEDx a dalších konferencích.
  • Spravuje instagramový profil @Maxmilion_and_Me (10+ K sledujících) pro své dítě s těžkým postižením.
  • Přednáší na taková témata, jako je diverzita a začlenění a ženy ve vedení.

Program kurzu

  • 01

    Ženy v pracovním prostředí

    • Dějiny nerovnoprávnosti
    • Dopady covidu
    • Dream gap
    • Pay gap

    V čem fungují smíšené týmy nejlépe?

     

    Workshop 1: Co jste chtěly být jako dítě? Vyšlo to? A pokud ne, proč?

     

    QUIZ

  • 02

    I, the Brand (alias Já – moje osobní značka)

    Co znamená osobní brand alias značka

    • Kdo jsem
    • Generace lomítek
    • Co budou dělat naše děti, až vyrostou?
    • Základní kameny vašeho brandu, soulad v rámci organizace – opravdu věřím?
    • V čem jsem silná a v čem mám prostor ke zlepšení?

    Workshop 2: Pobavte se ve skupině o tom, co byste si chtěly dát jako své profese na vybranou sociální síť.


     

    Projekt 1: Video o sobě – I,the Brand (video)

  • 03

    Kdo není vidět, jako by nebyl - bez sociálních sítí je to jen půlka legrace

    • Jak být úspěšný na sociálních sítích – FB, IG a LinkedIn
    • Prezentační dovednosti
    • Pouze ten, kdo hoří, dokáže „zapálit“ ostatní
    • A co emoční intelligence?

    Workshop 3: Sociální sítě – kdo vás motivuje, čí profil se vám líbí, kolik lidí sledujete „jen tak“ a proč.

  • 04

    Rezistence není odpor – Hybridní leadership

    • Dopad covidu na leadership
    • Nikdo nejsme dokonalý
    • Vytvoření prostoru – doma i v práci
    • Co je to agilita – neztratím sama sebe, když se pořád přizpůsobuji?
    • Jak vést lidi na dálku a vytvořit si vztah, jak mít autoritu a „connection“

    Workshop 4: Jaké jsou podle vás výhody a nevýhody práce na dálku? Z osobního pohledu i z pozice vedoucího. Jak byste navrhovaly řešit nevýhody?

  • 05

    Nestyďte se být agilní

    • Co je to agilita
    • Neztratím sama sebe, když se pořád přizpůsobuji?
    • Design Thinking
    • Síla myšlenky

    Workshop 5: svět VUCA (Volatility = těkavost, Uncertainty = nejistota, Complexity = komplexnost, Ambiguity = nejednoznačnost)

     

    Projekt 2: Prodejte samy sebe alias sales pitch

  • 06

    Jak být autentický – kdo mi uvěří?

    • Co je to autentický leadership
    • Jak překonat strach z vlastní zranitelnosti
    • Sharing is caring
    • Mužské a ženské předsudky na pracovišti

    Workshop 6: Pojmenujte nejčastější klišé – kluci mají zlobit a holčičky uklízet.

  • 07

    Pojďme vytvořit psychologicky bezpečné místo

    • Co je to psychologicky bezpečné místo?
    • Chybujeme, nebo se učíme?

    Workshop 7: Pracujte v párech: jak vytvořit psychologické bezpečí ve vašem týmu? V jaké situaci si zpětně říkáte, že jste se měla ozvat? Co byste ode dneška chtěla dělat jinak, abyste byla více slyšet?

  • 08

    Jak překonat únavu z rozhodování

    • Únava z rozhodování – nový syndrom vyhoření
    • Tipy, jak překonat tuto únavu a být agilní
    • Go with the flow

    Workshop 8: Sepište, kolik rozhodnutí jste musely učinit: jedna skupina ráno, druhá do oběda, třetí odpoledne. Jak byste to zjednodušily?

  • 09

    SMART GOALS

    • Specifický – co opravdu chci
    • Measurable – jak vyhodnotím úspěch
    • Attainable
    • Relevant – chci něco, co má smysl?
    • Time bound – jaký je časový plán?

    Projekt 3: 90denní plán seberozvoje

  • 10

    Aby každý hlas byl slyšet

    • Sumarizace všech lekcí a modulů
    • Prezentace plánů seberozvoje
    • Rituály a rutina, jak dosáhnout svých cílů
    • A co bude dál?

Registrace

Pro více informací o kurzu a ceně, prosím, vyplňte formulář níže a my vás budeme kontaktovat!

Kliknutím na tlačítko "Registrovat" souhlasím se Zásadami ochrany osobních údajů a Všeobecnými smluvními podmínkami