17. ledna 2023 - 23. února 2023

HR ředitel

Vytvořte HR strategii, která zvýší efektivitu společnosti

Nastavte efektivní řízení lidských zdrojů a věnujte méně času rutinním procesům. Naučte se analyzovat efektivitu personální funkce, získat do týmu špičkového kodéra, komunikovat se zainteresovanými stranami a vybudovat personální strategii v souladu s cíli a možnostmi společnosti.

Kurz pro začínající HR directory a HR manažery, kteří se chtějí stát HRD.

O kurzu

Co, kdy a jak?

HR procesy

Pronikněte do procesů lidských zdrojů od těch podpůrných až po strategické. Dozvíte se, jak nastavit procesy náboru, vzdělávání a motivace tak, aby odpovídaly cílům podniku a tvořily značku odpovědného zaměstnavatele.

Výkonnostní parametry a nástroje

Osvojíte si soubor nástrojů pro automatizaci práce pomocí systémů HR. Naučíte se sledovat metriky a ukazatele výkonnosti oddělení, abyste mohli přijímat efektivní manažerská rozhodnutí na základě jejich analýzy.

Strategické řízení lidských zdrojů

Seznámíte se se složkami strategie lidských zdrojů: účel, výzkum, funkce, ukazatele, plán a projekty. Pochopíte, jak je sladit s celkovou strategií a cíli podniku a zároveň zapojit principy řízení změn pro rozvoj společnosti.

Začátek

17. ledna 2023

Rozvrh kurzu

12 lekcí
18 hodin
6 týdnů
Úterý, čtvrtek, 18.00–19.30 hod.

Formát

Živý online kurz
Hodnocené domácí úkoly
Individuální zpětná vazba od lektorky

Registrace

O přednášejícím

Šárka Fričová, MBA, DBA

Ex - HR Director, Japan Tobacco International

O přednášejícím

Více než patnáctiletá kariéra ve firmě na pozici HR ředitelky.
V průběhu své kariéry pracovala pro společnosti jako: GE Money Bank, Marriott International, XEROX, TESCO Stores ČR/SR. V těchto společnostech působila na pozicích Human Resources Director či Head of HR.
Spoluzakladatelka a ředitelka „Czech HR Summit“.
Posledních 10 let spoluvlastní a řídí divizi zaměřenou na personální poradenství ve společnosti BeeMedia, s.r.o.
Je držitelkou titulu MBA University of New York a DBA managementu a leadershipu Ashridge Executive Education.

Program kurzu

Doba:

17. ledna 2023 - 23. února 2023

Registrovat

Program kurzu

17. 1. 2023 v 18:00
Lekce 01

HR ředitel: Plánování Lidských zdrojů
- Trendy v oblasti plánování, získávání a výběru HR
- Proces získávání a výběru zaměstnanců
- Manažerská komunikace
19. 1. 2023 v 18:00
Lekce 02

Assessment (AC) – nástroje, metody a aplikace v praxi
- Asertivní komunikace
- Řešení zátěžových situací v práci HR lídra
- Pracovní právo I.
- Nábor a propouštění zaměstnanců I.
24. 1. 2023 v 18:00
Lekce 03

Strategické řízení HR, řízení změn a role HR ředitele
- Zásady tvorby a východiska strategie řízení HR
- Personální management – strategické otázky
- Transformace HR - z administrátora stratégem
- Domácí úkol – Zpracování klíčových bodů strategie řízení HR ve Vaší společnosti
26. 1. 2023 v 18:00
Lekce 04

Organizační rozvoj a management změn
- Pracovní právo II.
- Nábor a propouštění zaměstnanců II.
- Přirozená autorita v personálním řízení
31. 1. 2023 v 18:00
Lekce 05

Motivace zaměstnanců a řízení pracovního výkonu
- Význam motivace s ohledem na zvyšování výkonu na pracovišti
- Vytváření pracovních míst a pracovních úkolů
2. 2. 2023 v 18:00
Lekce 06

Řízení pracovního výkonu
- Hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců
7. 2. 2023 v 18:00
Lekce 07

Vzdělávání a rozvoj
- Systematický přístup ke vzdělávání zaměstnanců
- Vzdělávání a jeho celkový význam
- Realizace a vyhodnocování vzdělávání
- Domácí úkol – Zpracování metody ve formátu SMART v rámci vyhodnocování vzdělávání ve Vaší společnosti
9. 2. 2023 v 18:00
Lekce 08

Trendy ve vzdělávání a rozvoji pracovníků
- Proces řízení osobního rozvoje
- Plány vzdělávání pracovníků
- Nové cíle v oblasti rozvoje manažerů
14. 2. 2023 v 18:00
Lekce 09

Formy a metody odměňování, zaměstnanecké výhody
- Metody odměňování zaměstnanců
- Výpočty mezd
16. 2. 2023 v 18:00
Lekce 10

Zaměstnanecké výhody jako forma v systému odměňování
- Nepeněžní motivace
- Analýza zaměstnaneckých výhod
- Zaměstnanecké benefity v kontextu současné doby
- Domácí úkol – Zpracování stručné analýzy zaměstnaneckých benefitů ve Vaší společnosti
21. 2. 2023 v 18:00
Lekce 11

Personální audit
- Odbory, pracovní právo, kolektivní vyjednávání
- Pracovní kázeň
- Řešení stížností a peněžní postihy
23. 2. 2023 v 18:00
Lekce 12

Metody řízení zaměstnaneckých vztahů
- Personální controlling
- Vyjednávání s odborovou organizací