Buduj
značku
zaměstnavatele

O kurzu

1. Proč je důležité budovat značku zaměstnavatele

   Pokud jde o získávání talentů, je značka zaměstnavatele tím nejcennějším. Ovlivňuje každý krok náborového procesu, od získávání kandidátů až po podpis smlouvy. Vytvoření úspěšné strategie budování značky zaměstnavatele však vyžaduje další znalosti a zkušenosti, které obvykle nepatří k dovednostem náborářů. Během tohoto online kurzu budování značky zaměstnavatele si osvojíte nové marketingové dovednosti, které vám pomohou posunout marketing zaměstnavatele na vyšší úroveň.

2. Interní komunikace je základ

   Většina firem věnuje hodně času externímu budování značky, ale často opomíjí, že interní budování značky je stejně tak důležité. Interní komunikace je pro budování silné značky zaměstnavatele klíčová, protože vás spojuje s každým jednotlivým zaměstnancem. Díky otevřenému, komunikativnímu prostředí můžete získat upřímnou zpětnou vazbu a provést pozitivní změny, které si vaši zaměstnanci ocení. Michal vám ukáže, jak důležitá je reklama v podobě vašich zaměstnanců.

3. Komunikační a propagační strategie

   Vynakládáte spoustu času, peněz a energie na marketing a rozvoj značky zaměstnavatele a stále nevidíte žádné výsledky? Chcete přilákat ty nejlepší kandidáty a udržet si své stávající talentované zaměstnance? Michal vám předá praktické nástroje, dovednosti a znalosti, které jsou potřebné k vytvoření strategie budování značky zaměstnavatele, její realizaci a měření výsledků. Vytvořit funkční strategii na pracovním trhu je extrémně důležité, protože nejlepší potenciální zaměstnanci vyhledávají firmy, které mají silnou a atraktivní značku zaměstnavatele – vyhýbají se těm, které ji nemají.